|
A magyar munkaerőpiacon leginkább a dolgozókért folytatott vállalkozói verseny befolyásolja a bérek alakulását – mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. Jelenleg a magyar munkaerőpiac keresletalapú, a munkaadók egyre magasabb béreket fizetnek annak érdekében, hogy megszerezzék és megtartsák a munkaerőt – tette hozzá. Elmondta: egy bértárgyaláson ma már nem a minimálbért és garantált bérminimumot veszik alapul, ezek inkább a szakmunkások kifizetésekor iránymutatók. A szakmunka végzése legtöbbször az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) diplomához kötött, amely egyszerűen megszerezhető, de a végzettek szakmai tudása általában nem fedi mindazt amiről a képzés szól.
Az állampapírpiac hanyatlása és a részvénypiac nem túl fényes teljesítménye az önkéntes és a magánnyugdíj-pénztárakra is hatott, a kevés kockázatot vállaló portfoliók az idei év vesztesei eddig. Ötből négy önkéntes nyugdíjpénztári alap mínuszban állt az első nyolc hónap után. A legfrissebb júliusi inflációs adat szerint 3,4 százalékkal nőttek egy év alatt az árak, ezt a szintet pedig az idei hozamok meg sem közelítik. Az egyetlen kivétel a Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár Kockázatvállalás nevű portfoliója, amelynek befektetési egységei január óta több mint 6,2 százalékot hoztak. Az ezüstérmes az Aegon Klímaváltozás alapja lett valamivel több mint 2 százalékos hozammal az év elejétől, a harmadik a Pannónia növekedési portfoliója 1,86 százalékkal.
|
